三方毁约给谁交违约金

1.三方协议毁约，违约金交给协议里约定的受损方。三方协议涉及毕业生、学校和用人单位，毕业生违约大多要给用人单位违约金，因其违约会影响单位招聘计划、造成损失。

2.协议明确约定违约金条款和金额的，违约方要按约定支付。但违约金要合理，过高的话，违约方可请求法院或仲裁机构适当降低。

3.违约方应先和对方沟通协商降低违约金，协商不成可走法律途径。
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三方协议毁约时，违约金通常交给协议中约定的受损方。在毕业生、学校和用人单位构成的三方协议里，毕业生违约大多是向用人单位交违约金，因为其违约会影响单位招聘计划并造成损失。
1.若协议有明确的违约金条款和金额，违约方需按约定支付。
2.违约金数额要合理，过高时违约方可请求法院或仲裁机构适当减少。
3.建议违约方先与对方沟通协商，尝试降低违约金数额。
4.若协商不成，可考虑通过法律途径解决问题。
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结论：
三方协议毁约，违约金一般交给协议中约定的受损方，毕业生违约多数向用人单位交，若协议有明确约定应按约定支付，数额过高可请求调整。
法律解析：
三方协议涉及毕业生、学校和用人单位。毕业生违约常影响单位招聘计划致其受损，所以多数情况下毕业生需向用人单位交违约金。根据《民法典》规定，当事人应按约定全面履行自己的义务，若协议明确约定了违约金条款和金额，违约方就需按此支付。但违约金数额应合理，若过高，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少。违约方遇到这种情况，可先与对方沟通协商降低违约金数额，协商不成可走法律途径。如果您在三方协议毁约及违约金方面遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。
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法律分析：
（1）三方协议毁约时，违约金交付对象为协议中约定的受损方。在常见的毕业生、学校和用人单位三方协议关系里，毕业生违约多是向用人单位支付违约金，因其违约会影响单位招聘计划，给单位带来损失。
（2）当协议明确规定了违约金条款和具体金额，违约方需依照约定进行支付。但违约金数额需合理，若过高，违约方有权请求法院或仲裁机构适当减少。
（3）违约方可以先尝试与对方沟通协商，争取降低违约金数额。若协商无果，可考虑通过法律途径解决问题。

提醒：
毁约前要仔细查看协议中违约金的约定，尽量先协商解决。不同情况对应的处理方式有差异，建议咨询以获取更精准分析。
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（一）若毕业生违约需交违约金，应先查看三方协议中约定的受损方，多数情况是向用人单位交付。
（二）若协议约定了违约金条款和金额，违约方要按约定支付。
（三）若觉得违约金过高，违约方可以先和对方沟通协商，尝试降低数额。
（四）若协商不成，可考虑通过法律途径解决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第二款规定，约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。