单位申请工伤认定的流程

单位申请工伤认定的流程主要包括以下几个步骤：首先，当单位发生工作相关的伤害或职业病时，应当立即采取措施救治受伤人员，并做好事故记录。然后，单位需要在事件发生后的48小时内向当地社会保险经办机构提交工伤认定申请。在此期间，单位应准备好相关证明材料，如医疗诊断意见、现场事故记录等，以便社保经办机构进行审核和调查。法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第七十条的规定，工作单位应当在知道职工受到伤害或者患职业病后，及时向当地社会保险经办机构提出工伤认定申请。同时，《工伤保险条例》第二十四条明确指出，工作单位和职工可以直接向当地社会保险经办机构申请工伤认定。《工伤保险条例》第二十五条规定，申请工伤认定应当提供相关材料，如医疗诊断证明、事故情况记录等。《工伤保险条例》第二十六条则指出，社保经办机构收到申请后，应当在法定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请单位或个人。